Unternehmens-Nachfolge erfordert neues Bildungsziel

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Für den Erfolg der Unternehmens-Nachfolge ist die persönliche Selbstständigkeit des Nachfolgers das wesentliche Moment. Das Ziel unsere Bildungssystems ist heute die Reproduktion von vorgefertigtem Wissen. Selbstständigkeit wird nicht gefördert. Deshalb bedarf es neuer Angebote, die die Bildung der Selbstständigkeit betreiben.

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Beschreibung

Für den Erfolg der Unternehmens-Nachfolge ist die persönliche Selbstständigkeit des Nachfolgers das wesentliche Moment. Das Ziel unsere Bildungssystems ist heute die Reproduktion von vorgefertigtem Wissen. Selbstständigkeit wird nicht gefördert. Deshalb bedarf es neuer Angebote, die die Bildung der Selbstständigkeit betreiben.